Хороший совет может дать только действительно незаинтересованный человек
02140 Украина, г. Киев, ул. Руденко, 6а, оф. 1, каб. 1
тел.: 044 536-4-666; 067 2-316-316
expert@inconsulting.com.ua

График работы на Декабрь 2016 - Январь 2017

На ООО "Ин Консалтинг" установлен следующий график работы в канун Нового 2017 года:

  • 31.12.2016 - 03.01.2017 - выходные дни (возможна работа согласно внеурочному прайсу)
  • 04.01.2017 - 06.01.2017 - рабочие дни
  • 07.01.2017 - 09.01.2017 - выходные дни (возможна работа согласно внеурочному прайсу)
  • 10.01.2017 - рабочий день

Обращаем Ваше внимание, до 09.01.2017 все приборы остановлены на ежегодную профилактику. В данный период проведение инструментальных исследований невозможно.

Прием образцов, выдача заключений, протоколов и договоров осуществляется в обычном режиме согласно графика работы в праздничные дни.

Повышение цен на услуги с января 2017

Уважаемые клиенты и партнеры!

Уже стало нехорошей традицией пересматривать цены на услуги с нового года. Мы с грустью вспоминаем времена, когда к нам звонили клиенты после длительного перерывы с вопросом о цене, а мы отвечали: - Да та же цена осталась.

Сегодняшние реалии заставляют пересматривать цены. Особенно, на ресурсозатратные услуги.

Прежние цены были рассчитаны исходя из курс 24 грн за Доллар США. Сейчас курс перевалил за 27 грн за Доллар США. В следствии этого, все поставщики подняли цена расходные материалы и оборудование. К сожалению, качественные расходные материалы приходится завозить из-за рубежа, а амортизацию и обслуживание аналитического оборудования считать в Долларах. В следствии этого, значительно вырастут цены на услуги с большим расходом реактивов и компонентов. На пример: газовая и жидкостная хроматография, услуги по экспертизе ГСМ, ICPE и т.д.

Так же на цену влияет повышение минимальной заработной платы, так как почасовая работа экспертов привязана к уровню минимальной заработной платы. В следствии этого, весьма значительно вырастут цены на услуги с большой аналитической частью. На пример: ИК, ЯМР и т.д.

Факторы указанные выше, а также подорожание аренды, электроэнергии, тепла, воды и т.д. вынуждают нас с 1 января 2017 года осуществить перерасчет цена на услуги ООО "Ин Консалтинг" для физических и юридических лиц.

Надеемся на ваше понимание.

Уважаемые клиенты!

Обращаем ваше внимание на то, что офис приема образцов переехал в новое помещение на правый берег.

Новый адрес: ул. Руденко, 6а (БЦ Колизей, офис 1, кабинет 1).

Почтовый адрес: 02140 Украина, г. Киев, ул. Руденко, 6а, офис 1, кабинет 1.

Отделение Новой почты: № 329 (ул. Мишуги, 9а)

Офис находится в 5 минутах ходьбы от М Позняки.

Теперь мы можем принимать образцы дольше по времени и удобнее для наших клиентов.

Scientific integrity: Ten rules of conduct at LION

General
1. In research, quality must take priority over quantitative aspects.

Data
2. The original experimental results must be documented completely, clearly and accurately.
3. The interpretation of data and outcomes of experiments should be made on the basis of scientific judgement only.

Credits
4. A person who through his personal work has made a significant scientific contribution to the research work should be listed as an author.
5. The head of the research project guarantees the overall accuracy of the content of the publication. The other authors are responsible for the accuracy of those statements that they are able to verify on the basis of their position in the group.
6. In publications, earlier results from other authors are given credit by references and/or quotations.

Conflicts of interest
7. Persons who are contacted by editors, researchers or sponsors as experts to assess the research work of third parties that are in direct competition with their own work must either refuse or declare the conflict of interests involved.
8. Collaboration with a third party, e.g. industry, may not lead to a bias in scientific decisions. New scientific information or discoveries will not be withheld from publication; this rule should be clear to all parties when starting the collaboration.

Procedures
9. All parts of the research system have a responsibility to recognize and respond to misconduct. If a violation of ethical standards is observed, this will be reported to the scientific director.
10. If a conflict of interest arises, or a person is asked to violate ethical standards, this person will discuss this with his/her supervisor. If the situation is such that this is not possible, this person will report to the scientific director.

Довільний переклад Дмитра Якубовського, кандидата фізико-математичних наук, старшого науковий співробітник Інституту теоретичної фізики ім. М.М. Боголюбова НАН України:

1. В процесі дослідження, його якість повинна мати пріоритет перед кількісними аспектами.

2. Оригінальні результати досліджень мають бути описані повно, чітко та точно.

3. Інтерпретація даних та висновки досліджень мають бути зроблені лише на підставі наукового аналізу.

4. Особа, яка зробила значний науковий внесок в роботу за допомогою її особистої роботи, має бути вказана автором роботи.

5. Головний автор наукової групи авторів публікації гарантує загальну якість складу публікації. Решта авторів відповідальні за якість тих тверджень, які вони здатні перевірити базуючись на сфері їхньої відповідальності в групі.

6. В публікаціях, попередні результати інших авторів отримують відзнаку за допомогою посилань та/або взяття в дужки тексту.

7. Особи, до яких зверталися видавці, науковці або спонсори для оцінки наукової роботи третіх осіб, яка конкурує з їх власною науковою роботою, мають або відмовитись, або декларувати створення конфлікту інтересів.

8. Факти співробітництва з третіми особами, наприклад промисловістю, не мають впливати на наукові висновки. Нова наукова інформація або відкриття не можуть бути відізвані від опублікування; це правило має чітко усвідомлюватись всіма партнерами на початку співробітництва.

9. Всі частини наукової системи мають відповідальність визначити порушення даних вимог та відповісти на них. Якщо спостерігалось порушення етичних стандартів, воно має бути повідомлене науковому директору.

10. У випадку конфлікту інтересів, або якщо особу попросять порушити етичні стандарти, ця особа має обговорити це з науковим керівником або (якщо це неможливо) з науковим директором.

Премьер-министр Арсений Яценюк призвал развивать в Украине высокие технологии, которые обеспечат стране успешное будущее

«Я думаю, что новая Украина – это то же, что и новый мир, а новый мир – это четвертая индустриальная революция», – сказал он в субботу в Киеве на открытии первого в Украине некоммерческого инкубатора IT-проектов на основе открытых данных «1991 Open Data Incubator».

По словам премьера, высокие технологии и талант украинцев могут сделать сильнее украинский агарный сектор, позволят украинской молодежи получать образование дистанционно, как это делают 35 млн человек во всем мире, правоохранительным органам помогут обеспечить более высокий уровень безопасности граждан, работу правительства смогут сделать более прозрачной, а политики за счет высоких технологий будут принимать решения более быстро и взвешенно.

Яценюк отметил, что еще 10 лет назад все думали, что основной и самый важный потенциал – это нефть, газ и заводы. Однако, по его словам, время показало, что самый важный капитал – это интеллект.

«Украина имеет все шансы стать лидером в Европе, потому что мы имеем самый важный потенциал – интеллект», – подчеркнул глава украинского правительства.

Повышение цен на услуги с января 2016

Уважаемые клиенты и партнеры!

В связи с повышением цен на расходные материалы и оборудование с 1 января 2016 года будет осуществлен перерасчет цена на услуги ООО "Ин Консалтинг" для физических и юридических лиц.

Мы вынуждены поднять цены на услуги так как, при текущих ценах, себестоимость исследований превышает цену услуги.

Надеемся на ваше понимание.

График работы на Декабрь 2015 - Январь 2016

На ООО "Ин Консалтинг" установлен следующий график работы в канун Нового 2016 года:

  • 31.12.2014 - 04.01.2015 - выходные дни
  • 05.01.2015 - 06.01.2015 - рабочие дни
  • 07.01.2015 - выходной день
  • 08.01.2015 - рабочий день

Обращаем Ваше внимание, что проведение инструментальных исследований будет осуществляться только с 11.01.2016.

Прием образцов, выдача заключений, протоколов и договоров осуществляется в обычном режиме согласно графика работы в праздничные дни.

Декларация о политике и целях в области качества

1. Политика в области качества

Руководством ООО «Ин Консалтинг», которое несет административную ответственность за качество, определена и документально оформлена политика в области качества, охватывающая цели и обязательства по обеспечению качества. Политикой в области качества ООО «Ин Консалтинг» является удовлетворение потребностей заинтересованных заявителей в проведении и получении объективных, квалифицированных и воспроизводимых результатов, а также в достижении и поддержании высокого организационного и квалификационного уровня деятельности, соответствующей требованиям и ожиданиям клиентов в части его компетентности и независимости.

2. Цели и задачи

2.1. Основными целями деятельности ООО «Ин Консалтинг» являются:

  • создание собственной эффективной системы качества ООО «Ин Консалтинг», которая обеспечивает поддержку и усовершенствование всех его производственных процессов;
  • качественное и профессиональное выполнение персоналом ООО «Ин Консалтинг» всех работ и услуг, отвечающих национальным и международным стандартам;
  • выполнения работ только на основе объективной и достоверной информации;
  • формирование высокого профессионального имиджа ООО «Ин Консалтинг», как организации честной, независимой и компетентной.

3. Реализация политики в области качества и достижения целей деятельности

3.1. Внедрение заявленной политики в области качества, ее понимание и реализация осуществляется административным руководством ООО «Ин Консалтинг» за счет имеющейся организационной структуры, распределения ответственности и полномочий, системы подготовки квалифицированного персонала, нормативной документацию по качеству, технических ресурсов, контроля за выполнением работ, обеспечения организационно-технического и научно-методического уровня работ соответствующего уровню аналогичных национальных и международных организаций.

3.2. Достижение целей деятельности ООО «Ин Консалтинг» обеспечивается:

  • юридическим статусом, организационной структурой и процедурами ООО «Ин Консалтинг», исключающие любую дискриминацию предприятий-заявителей и возможность административного, экономического или иного воздействия сторонних организаций на полноту и объективность результатов;
  • персоналом, компетентным в вопросах системы качества;
  • привлечением на договорной основе представителей других органов, компетентных аудиторов;
  • наличием актуализированного фонда и соблюдением требований действующих нормативных документов на системы качества, в том числе стандартов и других нормативных документов с требованиями к продукции и методов ее испытаний;
  • наличием документированной системы качества ООО «Ин Консалтинг», регламентированных правил и процедур;
  • четким распределением полномочий и ответственности между персоналом ООО «Ин Консалтинг» за выполнение обязанностей, которые влияют на качество и удовлетворенность заинтересованных лиц;
  • систематическим разработкой и реализацией корректирующих и предупреждающих действий, направленных на устранение выявленных и потенциальных причин несоответствий;
  • имеющейся в ООО «Ин Консалтинг» системой оплаты и стимулирования труда его сотрудников, которая исключает возможность коммерческого или финансового давления на них;
  • гарантией сохранения конфиденциальности информации, составляющей производственную или коммерческую тайну предприятия-заявителя.

4. Управление качеством

Управление качеством работ включает такие методы и виды деятельности оперативного характера, направленных одновременно на управление процессом и устранение неудовлетворительного функционирования процедур, а именно:

  • проведение не менее одного раза в год самооценки внутренней системы качества ООО «Ин Консалтинг»;
  • сбор и анализ претензий и рекламаций потребителей относительно качества;
  • учет и рассмотрение апелляций заявителей;
  • проведение обучения с целью повышения квалификации персонала ООО «Ин Консалтинг» и периодической (не реже одного раза в три года) его аттестации.

Ответственным за выполнение программы обеспечения качества работ является руководитель ООО «Ин Консалтинг».

Ответственным за функционирование системы качества ООО «Ин Консалтинг» является заместитель руководителя.

Декларация по обеспечению конфиденциальности информации

Общество с ограниченной ответственностью «Ин Консалтинг» (далее - ООО «Ин Консалтинг») в лице руководителя принимает на себя обязательства по внедрению политики в сфере конфиденциальности информации. Персонал, участвующий в проведении исследований и экспертиз, обязуется выполнять требования ООО «Ин Консалтинг» по обеспечению конфиденциальности информации.

ООО «Ин Консалтинг» сотрудничает с заказчиками или их представителями по проведению исследований и экспертиз по поданной заявки. Все зарегистрированные данные сохраняются в условиях безопасности и конфиденциальности. ООО «Ин Консалтинг» имеет процедуры ограждения и обновления данных на электронных носителях, а также для предотвращения несанкционированного доступа или внесения изменений в них.

ООО «Ин Консалтинг» принимает адекватные меры, согласованные с нормами действующего законодательства, чтобы обеспечить конфиденциальность информации, полученной в процессе исследований и экспертиз на всех уровнях проводимых работ.

ООО «Ин Консалтинг» не передает третьим лицам информацию, полученную в процессе исследований и экспертиз, касающихся конкретных образцов или заказчика, без письменного согласия последнего. Если законодательство требует передать информацию третьей стороне, ООО «Ин Консалтинг» сообщает заказчику о том, что информация предоставлена в соответствии с законом.

ООО «Ин Консалтинг» несет ответственность за разглашение конфиденциальной информации в соответствии с действующим законодательством.

Как мы работаем

Приемные дни

Мы стараемся быть доступнее для наших клиентов и работаем каждый день согласно графика работы.

Тем не менее, мы работаем для Вас и, если нужно, можем принять или выдать образцы или документы на них в любое другое время.

Мы работаем по предварительной записи. В целях обеспечения конфиденциальности услуги, график приема составляется таким образом, чтобы клиенты ни встречались друг с другом у нас в офисе. Если Вы приехали к нам, не согласовав время визита предварительно, отнеситесь с пониманием к тому, что Вас могут попросить подождать.

Конфиденциальность в отношении клиента

ООО «Ин Консалтинг» – соблюдает полную конфиденциальность в отношении клиента и услуг, ему оказываемых. На экспертизу мы принимаем объекты от владельца или его представителя. Только в случае оценки мы попросим Вас дать нам информацию о владельце или предоставить доверенность на право представлять его интересы. В остальных случаях нас не интересует информация о владельце, мы выдаем заключения и объекты тому, кто подписал с нами договор на проведение исследований. И в любом случае информация о клиентах хранится в закрытой базе данных, доступ к которой ограничен даже для сотрудников компании.

Мы исключаем контакты экспертов с клиентом, оставляя конфиденциальными данные о нем.

Мы берем со всех наших экспертов и сотрудников подписку о неразглашении информации об исследованиях и результатах по каждому конкретному образцу.

Мы не предоставляем информацию клиентам о ранее проведенных нами работах. Мы можем лишь подтвердить подлинность заключения, выданного нами ранее.

График работы на Декабрь-Январь 2015

На ООО "Ин Консалтинг" установлен следующий график работы в канун Нового 2015 года:

  • 31.12.2014 - 04.01.2015 - выходные дни
  • 05.01.2015 - 06.01.2015 - рабочие дни
  • 07.01.2015 - выходной день
  • 08.01.2015 - рабочий день

Обращаем Ваше внимание, что анализ методом ИК спектроскопии не будет проводится с 22.12.2014-11.01.2015.

Обращаем Ваше внимание, что анализ методом РФ спектроскопии не будет проводится с 30.12.2014-11.01.2015.

Прием образцов, выдача заключений, протоколов и договоров осуществляется в обычном режиме согласно графика работы в праздничные дни.